权益法概要

美国国会颁布了多种形式的立法,禁止歧视,包括种族,肤色,国籍,性别,宗教,年龄,残疾,退伍军人身份,怀孕和外侨的基础上。这些法律通过许多不同的联邦计划和法规做出适用于高等教育。美国宪法规定的平等机会的基础。 1868年过去了,第十四修正案明确规定,州政府不能否认法律的任何人平等的保护。 (平等保护的概念,适用于联邦政府,由第五修正案的正当程序条款的含义产生了。)

虽然民权基础上的合同,其中包括雇佣合同的执行比赛行动1866年禁止歧视,平等就业机会的新时代开始了与公民权利这一行为的1964年第六章的法案禁止的歧视种族,肤色或民族出身下的任何计划或活动(如大学)接受联邦财政援助。第七章中禁止就业歧视等,并增加了性别和宗教的保护范畴。

针对基于性别的就业歧视1972年扩大了保护的教育修正案第九条。其他联邦法律保护手机APP赌场年龄歧视(1967年)的所有员工CUA;怀孕,分娩及相关疾病(1978年);外侨和移民意见(1986年);雇员福利计划(1990);士(1973和1990);家庭和医疗休假(1993年);和退伍军人(1974和1996)。

根据联邦平等就业机会法,唯一的工作有关的因素可以用来确定个体是否胜任某项工作。工作相关的定义为这对工作绩效至关重要。知识,技能和经验需要进行特定的工作。如果他们测试申请人或雇员是否可以在问题进行工作测试是与工作有关。规则或行为是与工作相关的,如果它是必要的特定工作的安全和高效的性能。例如,担任实验室技术员人员执行某些任务时,必须佩戴护目镜的要求是与工作相关的规则。

 

考虑平等就业机会法,还必须包括国家平等机会法,这往往是更严格,并提供了比联邦法律的员工更多的保护。如上所述,根据联邦法律保护的类别包括种族,肤色,宗教,性别,年龄,民族,残疾,退伍军人身份。作为一个法律规定,特区的例子人权法,除了覆盖刚上市联邦类别,禁止雇主放电,失败或拒绝雇用或以其他方式歧视任何个人在就业方面的,因为人的婚姻状况,相貌,性取向,家庭责任,预科或政治派别。 (直流代码安。§2-1402.11)

下面提供了的一些主要联邦非歧视法律链接:

就业法案年龄歧视 

美国残疾人法案

1964年员工退休和收入保障(ERISA)的民权法案

家庭和医疗休假法案 

公平劳动标准法

2008年的遗传信息非歧视动作(GINA) 

健康保险流通与责任法案 

移民和国籍法案 

1970年职业健康与安全法 

怀孕歧视法(赔偿第七章) 

联邦法律概要

肯定性行动

11246号行政令平等就业机会(经11375)
需要肯定采取行动,雇用和推进合格的女性和少数族裔,种族,肤色,宗教,性别,性取向,性别认同或民族出身的联邦资助项目的基础上,禁止就业歧视。

部分402,退伍军人调整作用的1974(vevraa) 需要肯定性行动基础上的联邦资助的计划或经验丰富的伤残退伍军人身份采取聘请和推进合格的退伍军人和伤残军人,禁止就业歧视。

部分503,1973年康复法案
需要肯定采取行动,雇用和推进合格的残疾人和禁止基于在联邦资助计划残疾就业歧视。

区别

1975年年龄歧视法案
禁止基于年龄在节目或接受联邦资金,包括教育活动的歧视。

在1967年的就业法案年龄歧视,修订
禁止基于年龄的人40岁左右及以上的就业歧视。

失能

残疾美国人行事的1990年
禁止基于就业,公共设施,公共服务(包括教育),交通运输,电信和残疾的歧视,并要求合理安排是符合条件的个人造士。

部分503,1973年康复法案
需要肯定采取行动,雇用和推进合格的残疾人和禁止基于在联邦资助计划残疾就业歧视。

部分504,1973年康复法案
禁止基于在程序或接受联邦经费包括教育活动残疾的歧视。

性别歧视

1978年怀孕歧视法
禁止基于怀孕或相关条件的就业歧视。

的1972年教育修正案第九条
禁止基于教育课程或接受联邦资金,包括教育活动性别歧视(包括体育节目)。

民权第七章采取行动的1964年
禁止基于种族,肤色,宗教,性别或民族出身的就业歧视。

1963年同工同酬法案
禁止在支付工资的性别歧视。需要相当的工资,男性和女性在同一机构进行大致相等的工作。

种族,肤色,宗教,国籍歧视

民权标题六行事的1964年
禁止基于种族,肤色,宗教,性别或者民族的节目或接受联邦资金,包括教育活动出身的歧视。

民权第七章采取行动的1964年
禁止基于种族,肤色,宗教,性别或民族出身的就业歧视。

退伍军人身份

1994年穿制服的服务就业和再就业权利法案(userra)
禁止谁服务,或在穿制服的服务,并确保那些谁为国效力可以保留其民用就业和福利服务过的个人的歧视。它还要求雇主作出合理的努力,以适应伤残退伍军人的伤残。

部分402,退伍军人的1974调整动作(修订版)
需要肯定采取行动,采用提前合格的退伍军人和伤残军人,并禁止就业歧视的基础上在联邦资助的计划或经验丰富的伤残退伍军人的地位。

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